深圳金证股份是一家上市公司，主营业务包括软件业务、系统集成、系统维护与技术服务、IT设备销售等。公司成立于1998年，规模较大，拥有5000-9999名员工。下面将从多个方面对深圳金证股份进行详细介绍。

1. 工资待遇较低

深圳金证股份的工资待遇相对于同行业来说偏低，工资水平属于行业中下水平。同时，公司存在加班内卷的问题，员工经常需要加班，并且有严格的考勤要求。这导致即使工作完成了，员工仍然需要比工作时间更长地待在公司。

2. 薪资结构

根据数据显示，深圳金证股份中57.8%的员工的月薪在10-20K之间，本科毕业生的工资平均为21.3K，硕士毕业生的工资平均为32.5K。这显示出该公司对学历较高的员工给予了更高的薪资待遇。

3. 盈利能力稳定

深圳金证股份的盈利能力非常稳定，主营业务的利润贡献呈上升趋势。这说明该公司的核心业务稳定发展，能够持续创造利润。

4. 成长能力有所下降

虽然盈利能力稳定，但深圳金证股份的成长能力有所下降。营利增速大幅度收窄，营利性遭到挤压，这可能与行业竞争加剧、市场变化等因素有关。

5. 偿债能力较强

深圳金证股份的偿债能力较强，表现出较高的偿债能力和财务稳定性。这可以使公司在面对突发情况或经济波动时更具备抵御风险的能力。

6. 公司规模与经营状况

深圳金证股份是一家规模较大的上市公司，成立已有25年。公司主要从事金融、投资和证券业务。它拥有广东省内的多个分支机构，主营业务涵盖软件业务、系统集成、系统维护与技术服务、IT设备销售等领域。

7. 软件+服务型企业

深圳金证股份旗下还有全资子公司深圳市丽海弘金科技有限公司，是一家专注于量化科技金融的软件+服务型企业。该子公司致力于产品设计、市场开拓等工作，为公司的发展提供了更广阔的空间。

8. 工作时间与福利

深圳金证股份的工作时间较为正常，通常是早九晚九的工作制度。然而，由于加班文化的影响，员工往往无法准时下班，而且在任务繁重的情况下还会有周末加班的情况。公司提供双休制度和年假，但加班情况较为普遍。

深圳金证股份作为一家上市公司，在盈利能力上表现稳定，拥有较高的偿债能力和财务稳定性。然而，工资待遇相对较低，加班内卷严重。尽管如此，对于刚毕业或实习生来说，金证股份仍然是一个积累工作和项目经验的平台。建议关注金证股份的发展态势，了解岗位招聘和公司业务，以便做出更准确的判断。