在数字化浪潮的推动下，传统的招聘模式正在经历一场深刻的变革。网络招聘会作为一种新兴的招聘方式，正在成为连接用人单位和求职者的桥梁。以下，我们将深入探讨网络招聘会的相关知识，带您领略其便捷与高效。
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网络招聘，也称为电子招聘，是运用技术手段帮助企业完成招聘过程的一种方式。企业通过公司网站、第三方招聘网站等机构，使用简历数据库或搜索引擎等工具来完成招聘。这种方式不仅提高了招聘效率，还降低了招聘成本。
截至当前，百日千万网络招聘专项行动已进入第六周。各地、各市场主体加力推进，共计148万家用人单位发布岗位需求1511万人次。这一专项行动旨在为广大求职者提供更多就业机会，助力实现就业大局。
招聘会通常由各地人才机构和人才交流中心联合举办，主要服务于企事业单位和社会求职者。随着网络招聘行业的崛起，传统招聘会逐渐衍生出网络招聘会的概念。网络招聘会作为现场招聘会的网上展示版本，为用人单位和求职者搭建起高效、便捷的就业信息交流服务平台。
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网络招聘会专场分为医药卫生行业专场、互联网行业专场、保险专场、电力新能源行业专场等多个专场，还有高校毕业生专场、农民工专场、城镇失业人员专场、脱贫劳动力专场等。这些专场招聘活动针对不同群体的需求，提供更精准的就业信息。
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西安市首场就业援助月招聘会邀您参加，为求职者提供更多就业机会。此次招聘会旨在为广大求职者搭建就业平台，助力他们实现就业梦想。
网络招聘会作为一种新兴的招聘方式，在数字化时代发挥着越来越重要的作用。通过了解网络招聘会的相关知识，我们可以更好地把握招聘市场的动态，为自己的求职之路提供有力支持。