滨江集团今年仍在继续招人，预计规模与去年相当，实现15%-20%的增长。这一消息由滨江集团董事长戚金兴亲自透露。戚金兴对于滨江的发展前景持乐观态度，加薪和增员都体现了对公司未来的信心。

1. 杭州碧桂园房地产开发有限公司也在招人

杭州碧桂园房地产开发有限公司也在大规模招人，招聘包括项目总经理、营销总监、销售经理、销售主管、策划经理、渠道经理等40余个岗位。这显示了房地产业在杭州地区的活跃程度和对人才的需求。

2. 滨江集团自己做了2015年销售金额233亿

滨江集团去年自己做了2015年销售金额233亿。这个数字显示了滨江集团在房地产行业的实力和市场表现。能够自主完成如此大规模的销售额，说明滨江集团在市场竞争中具有一定的竞争力。

3. 大型房企的校招提供了近远期规划

大型房企的校园招聘活动除了提供薪酬福利外，还会给出相应岗位的近远期规划。例如，石榴集团的人才培养计划中有所谓的「358计划」，旨在培养中高层管理人员。这种规划给学生提供了明确的职业发展方向和晋升路径，吸引了大量毕业生投身于房地产行业。

4. 滨江集团长期致力于慈善活动

滨江集团成立至今已经25年，在慈善事业方面做出了可观的贡献。他们通过对贫困家庭捐助、春风行动、养老院等方面的捐赠，已经累计捐赠超过4000万元。滨江集团以创造美好生活、温暖家庭为宗旨，通过具体的慈善行动传递爱心。

通过对滨江集团今年招人情况的了解，以及相关的内容分析，我们可以看出以下几个方面的内容：

1. 公司发展前景：

滨江集团董事长戚金兴透露，公司今年还要继续招人，这显示了戚金兴对于滨江集团未来发展的乐观态度和信心。加薪和增员都是为了实现15%-20%的增长目标。

2. 房地产行业热度：

杭州碧桂园房地产开发有限公司也在大规模招人，招聘包括40余个岗位，这说明房地产行业在杭州地区的活跃程度和对人才的需求。

3. 滨江集团的市场表现：

滨江集团去年自己做了2015年销售金额233亿，这显示了滨江集团在房地产行业的实力和市场表现。

4. 大型房企的校园招聘：

大型房企的校园招聘除了提供薪酬福利外，还会给出相应岗位的近远期规划，吸引了大量毕业生投身于房地产行业。

5. 滨江集团的慈善活动：

滨江集团长期致力于慈善活动，通过对贫困家庭捐助、春风行动、养老院等方面的捐赠，传递爱心，创造美好生活。

滨江集团今年仍在招人，显示了对未来发展的信心。房地产行业在杭州地区表现活跃，吸引了大量人才投身其中。滨江集团通过自己的实力在市场上取得成功，同时也通过慈善行动传递爱心。这些都是与滨江集团今年招人相关的有用信息。