金正大生态工程集团股份有限公司成立于1998年，是全球最大的缓控释肥生产基地，主要产品包括复合肥、缓控释肥、水溶肥和其他新型肥料。该公司的总资产为110亿元，年生产能力为600万吨，拥有10000多名员工。以下是关于金正大员工的相关内容和详细介绍：

1. 金正大实施亲情工资政策：该公司在团拜会开始之前向参会员工的父母发放了亲情工资，至今已经实施了11年。今年，金正大共向员工父母发放了708余万元的亲情工资。

2. 金正大国际的员工工资根据学历统计：根据统计数据，金正大国际的员工工资按学历不同而有所差异，本科生的工资为14.2K，应届生的工资为7.8K。

3. 金正大践行五重责任：金正大积极践行“经济、行业、环境、员工、社会”的五重责任，通过良心连着农民，诚心连着客户，爱心连着员工，感恩的心连着社会公众，进一步强化全体员工的社会责任意识。

4. 公司控制人和核心员工增持股份：截至2019年9月10日，公司实际控制人万连步先生、管理层及核心员工共计增持股份2970万股，金额达到1.94亿元。

5. 公积金缴纳政策：根据企业实际情况，金正大可以选择住房公积金缴纳比例，但最高缴费额不能超过职工平均工资的10%。用人单位一般按照工资的12%办理缴纳住房公积金。

6. 金正大实施孝亲工程：金正大每年开展孝亲工程，为员工的父母发放亲情工资。今年是该公司实施孝亲工程的第12年，共向员工父母发放了820余万元。

7. 打造和谐文化：金正大致力于打造和谐文化，创造员工健康、快乐的工作和生活环境。通过引导员工的工作健康、生活和职业规划，公司努力为员工创造和谐的生活和工作氛围。

8. 公司管理层及核心员工的通知：金正大的董事会最近接到了该公司董事长兼总经理万连步先生、管理层及核心员工的通知。具体内容未提及。

金正大生态工程集团股份有限公司拥有10000多名员工，实行了亲情工资、孝亲工程等人性化政策，并积极践行社会责任。公司设立公积金缴纳政策，也致力于打造具有和谐文化的工作和生活环境。此外，公司实际控制人和核心员工还进行了股份增持。以上是关于金正大员工的相关内容，展示了该公司关心员工福利和社会责任的举措。