经济管理出版社，开启专业招聘新篇章
经济管理出版社，作为我国经济管理领域的重要出版机构，一直以来致力于为广大读者提供高质量的经济管理类图书。为了满足日益增长的市场需求，经济管理出版社现面向社会公开招聘优秀人才，携手共创美好未来。
遵循法规，公开透明
经济管理出版社的招聘工作将严格按照《事业单位人事管理条例》和事业单位公开招聘的相关政策规定进行，确保招聘过程的公开、公平、公正。
专业岗位，精准匹配
本次招聘涉及多个专业岗位，包括但不限于：
-经济管理类文案编辑：负责审读、加工对口专业的稿件，达到出版要求。
资源环境类编辑：负责相关领域的图书策划和编辑工作。
数学统计类编辑：负责数学统计相关图书的编辑和校对工作。职位描述：
-教育背景：本科生以上
专业要求：经济管理类、资源环境类、数学统计类、汉语言新闻等相关专业
职位要求：
1.热爱出版工作，具有扎实的专业背景，学科成绩优秀。
2.具备良好的沟通能力和团队合作精神。
3.具备较强的责任心和敬业精神。国家级平台，助力成长
经济管理出版社拥有国家级和省级经济管理实验教学示范中心4个，碳排放权交易省部共建协同创新中心，数字金融创新湖北省重点实验室等国家级科研平台，为员工提供广阔的发展空间和良好的工作环境。
科研机构，协同创新
与政府有关部门合作建立科研机构，拥有省级人文社科重点研究基地7个、省工程技术研究中心1个、省级科研平台2个、省委、省政府改革智库3个，为员工提供丰富的科研资源和合作机会。
规范流程，择优录用
根据《经济管理学院派遣人才公开招聘实施细则》相关要求，经济管理出版社将本着“公开招聘、平等竞争、择优录用”的原则，进行招聘工作。
公示期为至。公示期间，如有异议，可实名向学校相关部门反映。
联系方式：
联系电话：...
经济管理出版社诚挚邀请有志于经济管理出版事业的人才加入我们，共同为推动我国经济管理事业发展贡献力量。我们期待您的加入，共创美好未来！