矿灯房管理制度，煤矿矿灯房管理制度

随着我国煤矿行业的不断发展，矿灯作为煤矿工人重要的安全防护用品，其管理制度的完善显得尤为重要。以下将从矿灯房管理制度、煤矿矿灯房管理制度等方面进行详细介绍。

1.矿灯考勤记录簿的填写

矿灯房值班人员每班需按实际发放数量认真填写矿灯考勤记录簿。这一环节旨在确保矿灯的发放与回收数量相符，防止矿灯的流失和滥用。

2.矿灯班次考勤的准确性

矿灯房值班人员对每盏矿灯要按班次考勤，必须做到准确无误。这一要求旨在确保矿灯的合理使用，避免因矿灯使用不当而引发的安全事故。

3.矿灯损坏赔偿制度

矿灯是煤矿工人工作的眼睛，矿灯管理的好坏直接影响到矿工的生命安全，关系到每个工人的幸福欢乐。为了更好地管好用好矿灯，特制定矿灯损坏赔偿制度。

-赔偿范围：井下在册职工持所在单位证明，因工作原因造成的矿灯损坏，可按照规定进行赔偿。 赔偿标准：根据矿灯的型号、新旧程度等因素，确定赔偿金额。

4.矿灯购置与检验

为确保煤矿作业人员在地下矿井中的安全作业，预防矿灯使用过程中可能出现的安全事故，特制定矿灯购置与检验制度。

-供应商选择：矿灯的购置需确认供应商合法合规。 矿灯类型选择：针对不同的工作环境和需求，选择合适的矿灯类型和规格。例如，在井下工作环境中，应选择防爆性能好、耐用性高的矿灯；在露天采矿工作中，应选择亮度高、电池寿命长的LED矿灯。

5.矿灯管理制度

建立健全的矿灯管理制度，包括使用登记、更换记录、安全检查等，确保矿灯的正常使用和安全管理。

-使用登记：矿灯发放时，需进行登记，记录矿灯的编号、型号、使用人等信息。

更换记录：矿灯损坏或电量不足时，需及时更换，并记录更换情况。

安全检查：定期对矿灯进行安全检查，确保矿灯的正常使用。

6.安全生产责任制

矿灯房值班人员需严格遵守安全生产责任制，确保矿灯房的安全运行。

-安全优先：保障所有员工与设备的安全作为首要任务。

领导责任：高层管理人员应对矿灯收发充电作业的安全生产承担全面责任。

个人责任：矿灯房值班人员需对自己负责的矿灯进行安全管理，确保矿灯的正常使用。

7.班组管理规章制度

为保证班组工作现场秩序，消除管理和工作中的失误，防止事故发生，特制定班组管理规章制度。

-“7S”原理：整理（seiri）、整顿（seiton）、清扫（seiso）、清洁（setketsu）、素养（shitsuke）、安全（secui6ty）、节约（saving）。 安全生产：加强班组安全生产教育，提高员工的安全意识。

通过以上矿灯房管理制度、煤矿矿灯房管理制度的实施，可以有效提高矿灯的使用效率，降低安全事故的发生率，为煤矿工人的生命安全提供有力保障。