东方资管好进吗?
根据招聘公告可知,东方资产管理公司在2022年的招聘规模较小,仅计划招聘3名员工。招聘要求包括学历要求为本科及以上、身体健康、口齿清楚,并且要求应聘者具有相关工作经历。那么,东方资管对于应聘者来说,到底好不好进呢?接下来,我们将逐一分析相关的内容,结合进行详细探讨。
1. 面试体验及公司氛围:
参加过东方资产管理公司面试的应聘者表示,面试过程中能够发挥得淋漓尽致,并且面试官对他们的表现非常满意。同时,应聘者也感受到了东方资产管理公司开放的工作氛围,老总幽默风趣,不拘一格,并没有过多地问相关的专业问题,而是更多地关注应聘者的兴趣、个性等方面。这样的面试体验表明,东方资管注重选拔具有深厚专业知识同时也具备丰富兴趣和个性特长的人才。
2. 招聘难度及关系户:
有人认为,东方资产管理公司的招聘难度较大,而且能够进入该公司的大部分应聘者都是通过关系渠道推进的。认为这一说法的人认为,为什么一个招聘规模如此庞大的公司还需要进行春季招聘,显然是为特定的关系户而设置的。然而,这个说法并没有确凿的证据支持,仅仅是一种猜测。
3. 录用院校分布及薪资待遇情况:
根据显示,东方资产管理公司在2022年的校园招聘中,录用的院校分布较为广泛。中国东方资管集团旗下的机构主要有中华联合保险集团股份有限公司、中国东方资产管理股份有限公司等。同时,东方资产管理公司提供的薪资待遇也是相当具有竞争力的。
4. 公司背景及合作项目:
中国东方资产管理公司是央企,其背后有天亿集团的投资入股。而中国东方资产管理股份有限公司也是东方资产管理公司的股东之一。这些背景使得东方资管在规模化连锁经营、合规管理及服务质量等方面具备了优势,并且拥有合作项目的机会。
5. 行业发展趋势:
电动垂直起降飞行器(eVTOL)是近年来崭露头角的行业,东方资产管理公司也在该领域进行投资。然而,专家指出,eVTOL本质上是一架飞机,要想在这一领域取得成功,仍然需要具备对飞机制造的基本功和标准流程的熟悉。因此,东方资管参与电动垂直起降飞行器项目的成功与否仍存在一定风险。
经过对相关内容的分析,可以得出以下结论:
东方资务管理公司的进入难度相对较大,但并不意味着无法进入。有部分应聘者表示,在面试过程中能够发挥出自己的优势,并且感受到了公司的开放氛围。此外,东方资管在校园招聘中也有较为广泛的院校分布,薪资待遇具有竞争力。同时,作为央企,在背后有投资入股的天亿集团以及中国东方资产管理股份有限公司等支持,这为公司提供了一定的优势。然而,东方资管的合作项目尚处于风险中,而且该行业的行业发展也存在一定的不确定性。综合来看,东方资管理公司对于应聘者来说,具备一定的吸引力,但进入仍需面对一定的挑战。
东方资管对于应聘者来说并非十分容易,但也不是无法进入的公司。应聘者需要具备一定的专业知识和工作经验,并且在面试中能够展示自己的优势。同时,了解公司的背景和行业发展趋势也能够帮助应聘者更好地理解公司的特点和未来发展的方向。