社会保险，作为一种旨在为公民在特定情况下提供物质帮助的社会和经济制度，在我国社会保障体系中扮演着至关重要的角色。以下将详细阐述社会保险的特征及其相关内容。
社会保险的首要特征是其保障性，指的是保障劳动者的基本生活。这一特征确保了劳动者在面对年老、疾病、工伤、失业、生育等风险时，能够获得必要的经济支持，维持基本的生活水平。
社会保险的普遍性意味着它覆盖所有社会劳动者。无论职业、收入水平如何，只要符合条件，劳动者都有权利享受社会保险带来的保障。这一特征有助于构建一个公平的社会环境。
社会保险的互助性体通过参加保险的群体合力，帮助那些因各种原因遇到风险的人。这种互相互济的方式，使得每个成员在面临困难时都能得到及时的援助。
社会保险的强制性是指国家通过立法，强制要求一定群体（如企业职工）缴纳社会保险费，形成社会保险基金。这种强制性的实施，确保了社会保险基金的稳定性和可持续性。
社会保险计划由政府举办，体现了国家对社会保障事业的重视。政府不仅负责制定相关政策，还承担着监督和管理社会保险基金的重要职责。
在我国，企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，而职工个人则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。缴费比例，即社会保险费的征缴费率，由《社会保险法》规定。
社会保险基金是由政府、企业和个人共同筹集的资金，用于支付社会保险待遇。基金的运作和管理遵循严格的法律法规，确保基金的安全和有效利用。
为了规范社会保险经办，优化社会保险服务，保障社会保险基金安全，维护用人单位和个人的合法权益，促进社会公平，我国制定了《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规。
在实际操作中，若出现补缴社会保险的情况，一般需要承担每日一定比例的滞纳金。滞纳金原则上由用人单位承担，但在近年来，随着社平工资增速放缓，滞纳金带来的影响有所减弱。
社会保险作为国家社会保障体系的重要组成部分，不仅有助于提高劳动者的生活质量，还能促进社会和谐稳定，为构建和谐社会提供有力保障。
社会保险作为一种重要的社会保障制度，具有保障性、普遍性、互助性、强制性等特点，对我国的社会稳定和发展具有重要意义。