在我国，残疾人士虽然面临着诸多挑战，但依然有许多途径可以帮助他们找到合适的工作。以下是一些具体的建议和策略，旨在帮助残疾人士拓展就业机会。

一、了解自身优势和市场需求

1.残疾人士应首先了解自己的优势和特长，结合市场需求，选择适合自己的职业方向。

2.可以通过职业规划师、职业介绍所等渠道，获取职业发展建议。

二、积极参加职业技能培训

1.残疾人士可以通过参加政府举办的免费或低收费职业技能培训，提升自身技能水平。

2.技能培训可以帮助残疾人士拓宽就业渠道，提高就业竞争力。

三、利用网络平台求职

1.在线招聘网站、社交媒体等平台，为残疾人士提供了便捷的求职途径。

2.在求职过程中，注意突出自己的优势和特长，展示自己的专业能力。

四、寻求就业援助

1.政府相关部门为残疾人士提供就业援助，如职业介绍、职业指导、就业培训等。

2.残疾人士可主动联系当地残疾人就业服务机构，寻求就业帮助。

五、参加残疾人招聘会

1.残疾人招聘会为残疾人士提供了与雇主直接交流的机会。

2.在招聘会上，残疾人士可以了解企业招聘信息，展示自己的能力。

六、关注政策扶持

1.国家和地方政府对残疾人士就业给予政策扶持，如税收减免、补贴等。

2.残疾人士可关注相关政策，利用政策优势提高就业竞争力。

七、树立积极心态

1.残疾人士应树立积极向上的心态，勇敢面对就业挑战。

2.保持乐观，相信自己能够克服困难，实现人生价值。

八、拓展人脉资源

1.通过参加各类活动，结识行业人士，拓展人脉资源。

2.人脉资源有助于残疾人士在求职过程中获得更多机会。

九、学会自我营销

1.残疾人士要学会自我营销，将自身优势和特长展示给雇主。

2.制作一份精美的简历，突出自己的亮点，增加求职成功率。

十、关注企业社会责任

1.部分企业具有强烈的社会责任感，愿意为残疾人士提供就业机会。

2.关注这些企业，了解他们的招聘信息，积极参与应聘。

十一、保持耐心和信心

1.残疾人士在求职过程中可能会遇到挫折，但要有耐心和信心。

2.相信只要不断努力，总会找到适合自己的工作。

残疾人士在求职过程中，应充分了解自身优势，积极拓展就业渠道，勇敢面对挑战。通过努力，他们一定能够实现自己的人生价值。