在《明日之子》这个舞台上，杨幂作为导师，她的选人标准一直是观众关注的焦点。杨幂究竟是如何在众多选手中挑选出优秀的明日之星的呢？以下将从几个方面进行分析。

一、才华与潜力并重

1.选手的才华是杨幂选人的首要标准。她注重选手的音乐才华、舞台表现力和创新能力。一个有才华的选手，往往能够在节目中脱颖而出。

二、个性与风格鲜明

2.每位选手都有自己独特的个性与风格。杨幂在挑选选手时，会关注他们的个性是否鲜明，是否能够在节目中展现自己的特色。

三、团队协作与沟通能力

3.在节目中，选手需要与团队成员共同完成任务。杨幂会观察选手的团队协作能力和沟通能力，这是她选人的重要标准之一。

四、心态与抗压能力

4.每个选手在比赛中都会面临压力。杨幂会关注选手的心态和抗压能力，一个心态良好的选手更容易在比赛中取得好成绩。

五、形象与气质

5.选手的形象和气质也是杨幂考虑的因素。一个有气质的选手更容易给观众留下深刻印象。

六、选手的背景与故事

6.每位选手都有自己的背景和故事。杨幂会关注选手的故事是否具有感染力，是否能够引起观众的共鸣。

七、选手的成长空间

7.每位选手在节目中都有成长的空间。杨幂会关注选手的成长潜力，以及他们是否能够在节目中展现出自己的潜力。

八、选手的敬业精神

8.敬业精神是杨幂非常看重的品质。一个有敬业精神的选手，往往能够在比赛中发挥出更好的水平。

九、选手的团队精神

9.团队精神是杨幂在挑选选手时的重要考量。一个具有团队精神的选手，更容易在团队中发挥自己的优势。

十、选手的创新能力

10.创新能力是选手在比赛中脱颖而出的关键。杨幂会关注选手的创新能力，以及他们是否能够在比赛中展现出自己的创新精神。

十一、选手的舞台表现力

11.舞台表现力是选手在比赛中展现自己的重要手段。杨幂会关注选手的舞台表现力，以及他们是否能够在舞台上展现出自己的魅力。

《明日之子》杨幂选人的标准涵盖了选手的才华、个性、团队协作、心态、形象、故事、成长空间、敬业精神、团队精神、创新能力和舞台表现力等多个方面。她通过全面考察选手的综合素质，挑选出最具潜力的明日之星。在未来的节目中，我们期待看到这些选手在舞台上的精彩表现。