天津三安光电是一家位于天津市华苑产业区的光电子企业。根据薪酬数据显示，公司的薪酬区间为4.5K-50K，其中大部分员工的薪酬在10K-30K之间。公司有约900余名员工，其中研发人员占比较高，拥有博士学位的研发人员有7人，研究生学历的科技人员有69人。近期公司得到了一项来自国际单一重要大客户的芯片采购订单，金额超过1.7亿元。此外，公司还将投资50亿元用于发展光伏电站、储能项目等新能源业务。

1. 工资待遇低，缺乏发展前景

天津三安光电的薪酬数据显示，公司的薪资待遇相对较低，其中约69.2%的员工拿到的月薪在10K-30K之间。这表明公司在薪酬方面存在一定的不足，可能无法满足员工的期望。此外，在发展前景方面，公司是否能提供员工良好的晋升机会和职业发展道路也是关键因素。

2. 工作压力大，行业竞争激烈

LED外延及芯片产业是一个新兴的行业，其工艺和技术尚不成熟。员工在这个行业中从事开创性研究，面临着较大的工作压力。此外，光电子行业的竞争也非常激烈，技术更新速度快，要求员工不断学习和提升自己的专业知识。

3. 住宿条件良好，员工素质高

天津三安光电为员工提供了良好的住宿条件，员工可以免费使用各种家用电器，并且只需支付少量水电费。这样的福利待遇在一定程度上提高了员工的生活质量。此外，公司员工素质也很高，这可能与公司的招聘标准有关，公司注重招聘具备高学历和专业背景的员工。

4. 公司投资新能源业务，展现发展潜力

天津三安光电公司计划投资50亿元用于发展光伏电站、储能项目等新能源业务。这一举措显示了公司对新能源的重视以及对市场潜力的判断。新能源产业是一个具有广阔发展前景的领域，公司通过此次投资，有望进一步扩大自身的业务规模，提高公司的竞争力和发展潜力。

天津三安光电工作的确存在一定的压力和挑战，但也有不少的优势和发展机会。虽然薪资待遇相对较低，但公司为员工提供了良好的住宿条件，并有投资新能源业务的计划，展现出较大的发展潜力。此外，员工素质高，为公司的发展提供了有力支持。对于寻求发展和挑战的员工来说，天津三安光电可能是一个值得考虑的工作选择。